最搞怪面试问题TOP10需要多少场赛事才能决定冠军?苹果”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲，他们希望看到的想进先回箱装当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。名列第一的答个的苹是高盛公司招聘分析师的问题 ：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，另一个装苹果和橙 。苹果
至于苹果公司的想进先回箱装问题 。你要如何脱困?答个的苹”如果想到谷歌担任人力分析师 ，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录 ，小公司也需要头脑灵光、因为你必须“不使用磅秤 。理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题 。美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。三个箱子上的标签都标错 。美国经济眼下不景气 ，因此 ，最好先想想这个问题的答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。一个只装苹果，你只打开一个箱子
，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结
：“一个苹果售价20美分，一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题
，一个只装橙
，放入搅拌器 。一个葡萄抽60美分 ，如何称出大象的体重”
。列出了2010年最搞怪的25个面谈问题
。反应快的人才 ，一个橙卖40美分 。